Игра может быть использована в рамках стратегических сессий, конференций и как самостоятельный продукт. Наиболее оптимально, если участниками будут ТОП, ТОП-1 и руководители среднего звена, если они имеют влияние на определение стратегии организации. Игра позволяет расширить видение возможностей для развития бизнеса.
Игра состоит из 4-х модулей:
1. Reality - Реальность – анализ ситуации/среды, в которой находится организация и анализ ситуации/внутренней среды организации
2. Optimal - Оптимальная цель – определение оптимального видения, стратегической цели организации
3. Solution - Решение – поиск вариантов достижения цели, определение самого приоритетного пути по достижению стратегической цели
4. Time-plan - Временной план – создание плана действий для реализации выбранного решения по достижению стратегической цели
Особенности игры, что Заказчик может выбрать степень погружения участников.
В результате игры участники освоят технологию Canvas для формирования стратегических целей организации и ее подразделений, смогут развить умение системно анализировать ситуацию на рынке, учитывать возможные изменения и создавать альтернативные планы достижения стратегических целей в высоко-конкурентной среде.
Количество участников
Игра рассчитана на количество участников
от 12 до 100 человек.
Продолжительность игры
от 2-х часов до 8-ми часов.
Отзывы участников
"Игра очень полезная, мы поняли, как должен работать руководитель/лидер, команда стала слаженная"
Самая важная идея, с которой я ухожу с игры, что всегда надо смотреть комплексно, тогда появятся возможности для достижения результатов.
Игра сильно вовлекает. Появились очень интересные новые мнения. Я для себя записал ряд идей, которые точно буду применять в практике.
Игра полностью перезагружает, по-другому начинаешь мыслить, позволяет выйти из привычного стереотипа мышления. Очень полезным опытом была необходимость продажи своих идей экспертам, что гораздо сложнее, чем клиентам. Игра помогает прочувствовать своих клиентов и в итоге сделать своё предложение более конкурентоспособным.
Формат игры очень лёгкий, хотя материал для освоения достаточно сложный. Весь материал очень практичный и применим в рабочих ситуациях. Игра позволяет найти точки роста компании.
